Türkiye'deki kadınların yüzde 70'ini oluşturan başörtülülerin kamuda çalışmasına ve hatta 'kamudan hizmet almak' anlamına gelen eğitim hakkına bile karşı çıkan TÜSİAD, bir kara mizaha imza atarak eğitim, parlamento ve iş hayatında kadın sayısının az olmasından yakındı

Bugüne kadar kadınların kıyafetlerine göre sınıflandırılmasına ve ayrımcılığa tabi tutulmasına seyirci kalan TÜSİAD, başörtülü milletvekilinin linç edilmesine, başörtüsü ile okumak isteyen kız öğrencilerin coplanmasına da seyirci kalmış, hatta ayrımcı uygulamaları destekleyen açıklamalar yapmıştı.
Patronlar Kulubü TÜSİAD, dün yeni bir çelişkiye daha imza attı. Türkiye kadınlara yönelik ayrımcı uygulamalara tek taraflı bakmakla ünlü TÜSİAD'ın, "kamuda cinsiyet ayrımcılığı"ndan şikâyet etmesi çelişki olarak değerlendirildi. Bugüne kadar kadınların kıyafetlerine göre kısımlara ayrılarak ayrımcılığa tabii tutulmasına seyirci kalan TÜSİAD, başörtülü milletvekilinin linç edilmesine ve başörtüleriyle okumak isteyen kız öğrencilerin coplanmasına seyirci kalmakla yetinmeyerek, bu ayrımcı uygulamaları destekleyen açıklamalar yaptı. Yerel yönetimlerde başörtülü çalışan kadın avına çıkan laikçi basının baskılarına da ses çıkarmayan patronlar kulubünün, dün iş hayatındaki ayrımcılıktan bahsetmesi inandırıcı bulunmadı.
TÜSİAD'IN "AYRIMCILIK" ÇELİŞKİSİ
Türkiye'deki kadınların yüzde 70'ini oluşturan başörtülülerin kamuda çalışmasına ve hatta "kamudan hizmet almak" anlamına gelen okumasına bile karşı çıkan TÜSİAD, dün büyük bir kara mizaha imza attı. Kadınlar arasındaki ayrımcılığı bile bizzat destekleyen TÜSİAD, Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) ile birlikte hazırladığı "Türkiye'de Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği: Sorunlar, Öncelikler ve Çözüm Önerileri" başlıklı raporu dün İstanbul'da açıkladı. TÜSİAD Başkanı Arzuhan Doğan Yalçındağ'ın, iş hayatındaki kadın sayısının düşüklüğünden yakınması çelişki olarak değerlendirildi. Yalçındağ, "Toplumun yarısını oluşturan kadınların potansiyellerini gerçekleştirmelerinin gözardı edilmesi sadece ülkenin ekonomik kalkınmasının önüne set çekmiyor, böyle bir anlayışın demokrasilerde de yeri olamaz" şeklindeki açıklaması "Bu ne perhiz, bu ne lahana turşusu" dedirtti. TÜSİAD, kadınlar arasındaki ayrımcılığa bile destek veren raporlarla gündeme gelirken, Arzuhan Yalçındağ, kadınların eğitime, çalışma hayatına ve siyasete katılımlarını artırmaktan bahsetti. Yalçındağ, "Ancak kabul etmeliyiz ki olumlu hukuksal düzenlemelere karşın hayatın içinde kadın-erkek eşitliğinden hâlâ çok uzaktayız" demesi ise, TÜSİAD'ın içine düştüğü çelişkiyi ifade eder gibiydi.
TÜSİAD'IN İNANDIRICILIKTAN UZAK TAVRI
AK Parti hükümetinin yüksek öğrenime devam eden öğrencilerin başörtülü olarak üniversiteye gitmelerine imkân tanıyan Anayasa değişikliğinin CHP'nin başvurusu üzerine Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesi karşısında sessiz kalan TÜSİAD Başkanı Arzuhan Doğan Yalçındağ, "Eğitim, istihdam ve siyasette kadınların konumunun geliştirilmesi için güçlü bir siyasi iradeye ihtiyaç var. Bugün artık, kadın-erkek eşitliği konusunda, iktidarı ve muhalefetiyle, siyasilerce yıllardır edilen beylik söylemlerin ötesine geçen, samimi çabalara duyulan ihtiyaç had safhada. Bu çabayı göstermeye niyeti olan siyasi iradenin, bu yolda yalnız kalmayacağı çok açık" demesi inandırıcı bulunmadı. TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanı Ethem Sancak ise, kadınların siyasete daha fazla katılmalarının, bir demokrasi ve toplumsal gelişme konusu olarak görülmesi gerektiğini bildirdi.
=============
TÜSİAD ÜYESİ MUSTAFA KOÇ'UN BABASI DA SAKAL-BIYIK DÜŞMANI
TÜSİAD Yüksek İstişare Heyeti Başkanı Mustafa Koç'un babası Rahmi Koç da geçtiğimiz haftalarda, sakallı ve bıyıklı erkeklere yönelik ayrımcılık örneği sergilemişti. Rahmi Koç, verdiği bir röportajda, "Sakallı ve bıyıklıları asla işe almam" diyerek tepki toplamış, Başbakan Erdoğan'ın eleştirilerine ve özellikle STK'lar ile tüketici temsilcilerinin boykot çağrılarına varan protestoları ile karşı karşıya kalmıştı.
=============
GÜMRÜKÇÜOĞLU: EŞİTSİZLİĞİ TÜSİAD KÖRÜKLÜYOR
TÜSİAD Başkanı Arzuhan Doğan Yalçındağ'ın açıklamasına tepki gösteren Mazlum-Der aktivistlerinden Nigar Gümrükçüoğlu, hem raporu hem de TÜSİAD yöneticilerinin açıklamalarını inandırıcı bulmadığını söyledi. Gümrükçüoğlu: "Eşitsizlikten yakınan bu zihniyet, kadını özgürleştirmek adına kadını tahakküm altına almaya çalışıyor. Başörtülü kadınlar TÜSİAD'ın dünyasında yok. Kadına belli bir modeli dayatıyorlar. O modele uymayan kadınları da yok sayıyorlar. TÜSİAD'ın çalışma hayatında kadın erkek eşitsizliğinden bahsetmeye hakkı yok. Bizzat kendileri kadınlar arasındaki eşitsizliği körüklüyor. Kadınlar sadece çalışma hayatında değil her yerde var olmak istiyor. Eğer TÜSİAD söylediklerinde samimi ise önce insanları kamplara bölmekten, ayrıştırmaktan ve dayatmacılara destek olmaktan vazgeçmelidir" dedi.
=============
KAYA: SON DERECE İKİYÜZLÜ BİR AÇIKLAMA
Kardelen-Der Başkanı Hüda Kaya da TÜSİAD Başkanı Arzuhan Yalçındağ'ın açıklamalarını "çelişki" olarak değerlendirdi. Kaya: "Müslüman kadının haklarını görmezden gelen TÜSİAD kendi çıkarları olduğu zaman kadın erkek eşitsizliğinden bahsediyor. Bu son derece ikiyüzlü bir açıklama. Türkiye'nin kaymağını yiyen bu çevreler, bilinçli bir şekilde Müslüman kadının kendi kimliğiyle toplumun her alanında var olmasına karşı çıkıyor. Kadınlara yapılan her türlü eşitsizlik kapitalist sistemin bir ürünü. Türkiye' de kapitalist sistemin kimin tarafından temsil edildiği de ortada. TÜSİAD kadın erkek eşitsizliğinin ortadan kaldırılmasını istiyorsa, hakları gasp edilen Müslüman kadınların, taleplerine kulak kabartmalıdır " şeklinde konuştu

vakit