Adıyaman Üniversitesi’nin, yayımladığı akademik personel ilanında “Türkiye’de sadece birer akademisyenin taşıdığı şartlar ileri sürmesi”nin ardından Abant İzzet Baysal Üniversitesi de, YÖK’ün getirdiği ancak Danıştay tarafından yürütmesi durdurulunca geçersiz sayılan yönetmelik hükümlerine göre öğretim elemanı almaya hazırlanıyor.
İŞTE YÖK’ÜN YÖNETMELİĞİ VE YARGI SÜRECİ
YÖK, 1982 yılından bu yana yürürlükte olan Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nde değişiklik yaparak, öğretim üyelerinin atama ve yükseltilmelerinde asgari şartlara ilave olarak, üniversitelere, yapılarına uygun ek kriter arayabilme imkânı getirmişti. YÖK’ün, 25.11.2006 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği şöyleydi: “İlgili yasa ve yönetmelik hükümleriyle öngörülen şartlar dışında; doçentliğe atama ile profesörlüğe yükseltme ve atamalarda ilan edilen bir kadroya başvurabilmek için yükseköğretim kurumları tarafından belirlenen ve Yükseköğretim Kurulu tarafından uygun bulunan asgari kriterleri ve varsa üniversite ya da yüksek teknoloji enstitüsü senatoları tarafından belirlenen ilave kriterleri sağlamak zorunludur. Yardımcı doçentlik ile diğer akademik kadrolara yükseltme, atama ve uzatmalarda kriterler doğrudan yükseköğretim kurumları senatolarınca belirlenir…” YÖK’ün bu yönetmelik değişikliği üzerine üniversiteler, akademik personel alımları konusunda yönergeler yayımlayarak, “yapılarına uygun ek kriterler” belirlediler.
DANIŞTAY: ÜNİVERSİTELERE YETKİ ANAYASAYA AYKIRI
Ancak YÖK’ün yönetmelik değişikliği Danıştay’ca iptal edildi. Danıştay 8. Dairesi 12 Eylül 2007 tarihli kararında, YÖK’ün yaptığı bu değişikliğin yürütmesini durdurdu. Danıştay, kararında, bu konuda düzenleme yapma yetkisinin YÖK'te olduğunu, YÖK'ün üniversite senatolarına bu konuda yetki devretmesinin Anayasa’ya aykırı olduğuna hükmetti. Böylelikle, üniversite senatolarının YÖK’ün yönetmelik değişikliğinden yola çıkarak belirleyip, yönerge ile yayımladıkları “ek kriterler” geçerliliğini kaybetti.
İPTAL EDİLEN HÜKÜMLER UYGULANACAK!
Danıştay’ın iki ay önceki yürütmeyi durdurma kararına rağmen İzzet Baysal Üniversitesi 21.11.2007 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan akademik personel alımı ilanında ek kriterler getiren yönerge hükümlerine uygunluk şartı ileri sürdü. Üniversite ilanında şöyle denildi: “Atamaların yapılabilmesi için adayların durumunun ilan edilen kadro dereceleri ile ‘Bazı Akademik Kadrolara Öğretim Elemanı Dışındaki Kadrolardan Naklen Yapılacak Atamalarda ya da Açıktan Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’, ‘AİBÜ Öğretim Elemanlarının İlk Defa ve Süresi Sona Erenlerin Yeniden Atanmaları Hakkında Yönerge’ ile ‘AİBÜ Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvuru İlkeleri Hakkında Yönerge’ hükümlerine uygun olması gerekmektedir.”
Vakit