Abercrombie&Fitch giyim mağazasına yaptığı iş başvurusu başörtüsü gerekçesiyle reddedilen Samantha Elauf'un 7 yıllık hukuk mücadelesinin ardından, ABD'nin en üst mahkemesinin iş yeri sahiplerinin kendilerine çalışma başvurusu yapanların ve çalışanlarının dini vecibelerini yerine getirebilecek ortamı sunması gerektiği yönündeki hükmü, gelecek davalara emsal olacağından tarihi nitelik taşıyor.

Amerikan-İslam İlişkileri Konseyi (CAIR) avukatı William Burgess, AA muhabirine yaptığı açıklamada, kararın, ülkede iş ararken dini inancı gereği giydiği kıyafetler yüzünden ayrımcılığa uğrayanlar için önemli olduğunu belirtti.

Burgess, "Bu karar, ABD’de dini inancı gereği başörtüsü taktığı görülen Müslümanlar da dahil piyasada iş ararken dini ayrımcılığa uğrayanlar için galibiyettir” dedi.